아프다는 증거를 보내라는 상사에게 사진을 보냈다

첫 직장 때 겪은 일인데

난 대형 전자제품 매장에서 일했는데, 매니저는 사람은 물론이고 고객도 제대로 못 대하는 진짜 무능무례한 사람(여기선 찰스라고 부를게)이었음

회사엔 가벼운 질병으로 쉬는 거면 의사 진단서 없어도 된다는 규정이 있었는데, 단순 기침, 인후통, 나처럼 이틀 정도 앓는 위장염 이런 거면 그날 아침 일찍 전화로 알리기만 하면 됐고, 더 오래 아플 거 같을 땐 진단서가 필요했음

대부분의 매니저들은 가벼운 독감, 목통증 이런 거 하루 쉬겠다고 연락하면 뭐 어때? 이런 식으로 문제 삼지 않았는데 찰스는 달랐음. 하루만 아파도 의사 진단서를 요구하고 영상통화 걸어서 진짜 아프냐고 물으며, 직접 보여줘라, 얼굴이나 코 같은 거 사진도 보내라며 진단서 없으면 하루 급여까지 공제했음

가족 장례식 때 휴가 냈을 때도 내 급여 공제한 적 있던데. 그거 나중에 돌려받긴 했지만, 그건 또 다른 얘기고... 아무튼 진짜 골치 아픈 사람 같았네요.

그러다가 악성 장염 걸려서 24시간 내내 화장실 붙어 있어야 되는데 위아래로 계속 토하고 설사하고

찰스에게 위장염이 심해서 이틀 동안 출근하지 못한다고 메시지를 보냈다. 5분도 지나지 않아 그에게 전화가 왔고, 찰스는 영상통화를 켜라고 고집했다. 당시 나는 화장실 변기에 앉아 있었고, 뒤에서는 세상이 전부 쏟아져 나오는 듯한 상황이었다.

나 영상 켰는데 찰스가 내가 아무것도 안 입은 채 구토물로 뒤덮여 있는 모습과 전화 너머로 들리는 소리를 알아차리자 공포에 질린 표정을 지었을 때, 난 이거 증거 사진도 필요함? 물었음

걔 대답하기도 전에 난 변기에 알몸으로 앉아 구토물에 뒤덮인 거랑 구석에 놓인 구토용 양동이가 같이 보이는 사진을 보내줬었는데... 찰스가 “빨리 회복하시길”이라고 답하고 그걸로 끝

난 회복한 뒤 다음 날 출근했는데 찰스가 나한테도 아무 말 안 했음

다음 회의 때 찰스가 몸이 안 좋으면 그냥 왓츠앱으로 연락하고 회사 규정 따라라~ 증거 사진이나 영상은 더 이상 필요 없다~ 라고 말함

내가 겪은 일 때문이 아니라 인사팀에서 조용히 지적을 받은 결과였을 것 같긴 하네요

요약: 카레 먹은 게 좋은 선택이 아니었던 증거를 상사한테 보냈더니 병가 증명 규정 사라짐